Coaching professionnel pour entreprises et particuliers
Coaching professionnel pour entreprises et particuliers

Qui suis-je ?

Emilie Quinio-Calmay, coach professionnelle

Après 20 ans en entreprise, dans le secteur tertiaire, j’ai choisi de poursuivre mon aventure professionnelle d’une manière nouvelle et complémentaire en évoluant vers le métier de coach professionnelle.

J’ai écouté cette voix intérieure qui me disait de suivre mes rêves.

Mais quel rêve ?

Celui de faire un métier me permettant de :
– transmettre ce qui m’a été transmis,
– d’accompagner comme j’ai pu être accompagnée,
– de donner ce qui m’a été donné.

En tant que coach professionnelle, mon rôle consiste à vous aider à libérer votre potentiel et atteindre vos objectifs.

Pourquoi Sens et Pétillance ?

Ce rêve se concrétise avec la création de Sens et Pétillance car j’y accompagne les personnes et les organisations dans les enjeux qui se présentent à elles.

Je crois que chacun a les ressources pour libérer sa puissance, identifier le champ des possibles et gagner en autonomie. Je crois également en la force du collectif pour gagner en performance, en efficacité et en collaboration.

Sens

Le terme de Sens suscite des questions fondamentales telles que : Quelle orientation donner à ma vie professionnelle ? Dans quelle direction avancer ? Comment puis-je mettre à profit mes compétences et talents de manière enrichissante dans un travail porteur de sens ?

Pétillance

La Pétillance incarne pour moi l’étincelle dans le regard, celle qui s’allume à l’intérieur de soi lors d’une prise de conscience, la compréhension d’une situation ou l’identification de solutions. Elle évoque également l’enthousiasme, l’optimisme et le dynamisme que je mets en œuvre dans l’exercice de mon métier.

Ainsi, ces deux éléments forment ensemble un équilibre harmonieux, permettant d’éclairer les voies du sens tout en infusant une énergie positive et stimulante dans le processus de coaching.

Ma philosophie

En tant que coach professionnelle, j’ai la conviction profonde que le développement de soi est un voyage continu.

Femme en tenue noir avec une veste bleue qui regarde une autre femme en veste à motifs rouge. Elles sont face face, de chaque côté d'une table noire. Elles réalisent un entretien de coaching.
Crédit photo Amélie Berthault

Ma philosophie repose sur quelques piliers :

Formation continue

Je suis engagée depuis plusieurs années dans la formation continue car cela me permet d’explorer de nouvelles perspectives, d’intégrer des approches innovantes et d’ajuster ma pratique suivant les besoins de mes clients.

Supervision

Je bénéficie également d’une supervision afin d’approfondir ma compréhension des dynamiques de coaching, de bénéficier de retours constructifs et d’assurer la qualité éthique de ma pratique.

Déontologie

Je respecte la stricte confidentialité des échanges dès le premier RDV.

Ainsi, je suis convaincue que cette approche est gage de professionnalisme, permettant à mes clients d’atteindre leurs objectifs avec confiance et épanouissement.

Mon parcours

Mon parcours professionnel s’est articulé autour de l’accompagnement sous diverses formes.

L’accompagnement comme fil rouge de mon parcours

En effet, le point commun de mes expériences est d’être en support d’une équipe, d’une organisation pour lui permettre de relever les défis : changement de métiers, changement de méthodes de travail, de process, d’organisation …

Emilie Quinio-Calmay, qui sourit, face un groupe en train de réaliser un travail de coaching collectif. Ils alignés sur 2 rangées et portent au milieu un tube.

3 pôles de compétences caractérisent mes expériences professionnelles :

Développement RH

Tout d’abord, une part importante de mon expérience s’est concentrée sur des missions telles que .
le recrutement,
la gestion de carrière,
le renforcement des compétences (formation).

Conduite du changement

Ensuite, une autre facette de mon parcours m’a conduite à diriger des:
projets de transformation organisationnelle,
– évolutions méthodologiques
– adaptations d’outils pour favoriser l’innovation et la performance.

Management

Enfin, j’ai accompagné différents types d’équipes, qu’elles soient :
– transverses pour des projets spécifiques,
– hiérarchiques,
– ou des communautés de pairs.

Ainsi, cette trajectoire professionnelle s’est enrichie au fil du temps, grâce à des rencontres inspirantes et des expériences variées.

De la PNL à Coach & Team®

J’ai suivi plusieurs formations dont le parcours de Maitre Praticien en Programmation Neuro-Linguistique. Cette formation m’a essentiellement fourni des clés de compréhension sur le fonctionnement humain, ses comportements et ses relations. J’ai élargi ces connaissances à travers des formations sur la connaissance de soi, la communication et le management.

Ces apprentissages ont constitué le socle sur lequel s’est appuyée ma formation au coaching professionnel (Coach & Team®), me permettant d’intervenir aussi bien sur des plans individuels que collectifs, que ce soit au niveau des personnes, des équipes ou des organisations.

Coach professionnelle au service de votre accompagnement

Mon engagement est d’accompagner chacun avant tout en apportant un regard éclairé et une énergie positive.

Alors, ensemble, explorons les chemins possibles, avec la conviction que chacun dispose des ressources dont il a besoin pour faire face aux challenges qui se présentent.

Prenons contact

Si vous souhaitez échanger, je vous invite alors à me contacter au 07.62.78.37.68 ou via ce formulaire. Je me ferai un plaisir de vous répondre.

    Veuillez prouver que vous êtes humain en sélectionnant le cœur.